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组织机构
办公室(兼质管办)职责
办公室是学校行政工作的办事机构,属校长领导。其主要职责:
1.   在校长直接领导下,遵循党的教育方针和办学方针,制定学校各个时期的任务,负责起草学校工作计划、总结、报告等文件,并协助校长检查和督促学校计划、决定的贯彻落实;
2.   协助校长组织校务会议、办公会议及全校性的会议,并做好会议记录和会务工作;
3.   协助校长对跨部门工作进行综合协调;
4.   深入基层调查研究,整理资料,提出意见和建议,供校领导参考;
5.   负责对校内外的联系,接待来宾来访,处理校内外群众来信来访工作;
6.   负责全校性公文拟稿、核稿、文印,上级文件的收发、送阅、送办;
7.   负责学校的印章管理;
8.   负责学校档案管理工作和质量手册、程序文件、校内外行政文件的收发、归档与管理;
9.    负责学校的综合统计工作;
10.  负责学校的机动车管理工作;
11.  负责学校的人事管理和劳资财务管理工作;
12.  负责学校的网络管理;
13.  协助管理者代表,具体负责体系内、外部审核管理;
14.  负责和处理内、外部与质量有关投诉所发现的不合格项;
15.  负责对体系运行情况进行监控检查;
16.  负责纠正和预防措施的管理监督;
17.  负责人力资源管理,职工的年度评比工作,制订实施职工培训计划;
18.  负责外部来访、内外部投诉接待工作;
19.  协调各职能部门工作。
教务处职责
1.  负责编制学校的实施性教学计划和教学大纲、校历、学期教学安排,并负责编写本部门的工作计划;
2.  负责老专业改造的策划、组织、设计、评审、验证工作,如根据学校的工作部署,负责教学计划的临时性调整工作;
3.  组织进行学校常规教学工作的检查落实,包括教案检查、作业检查、教学进度检查、组织评教评学;
4.  负责组织专职教师的教学部分数据汇总和业务考核;
5.  负责日常的教务管理工作;
6.  负责理论课和计算机类专业实习课的教学实施及教学设备的管理;
7.  审批教研组工作计划(教学部分),指导、检查各个教研组的教学管理工作,组织本部门的考核性和常规性的公开课;
8.  组织实施本部门教师培训计划和协助制定、落实全校性的教师培训计划,并协助教研室开展教师业务技能竞赛活动;
9.  负责组织开展全校性学生的技能竞赛和学科竞赛活动;
10. 负责制订订购教材、教学参考书、教学资料及其它教学用书计划,并报校长审批;领导图书馆工作,确保教材供应和图书借阅工作正常开展;
11. 负责教学设施设备的管理工作;
12. 协助培训部完成集团公司的职工培训任务;
13. 负责本部门教学文件和资料的管理;
14. 负责本部门的安全工作。
实习工厂职责
      实习工厂负责学校实习教学工作,由分管校长领导,其主要职责是:
1.  负责机电类专业课和实习课的教学实施及教学设备的管理;
2.  协助教务处编制实施性教学计划和教学大纲、教研计划、校历、学期教学安排,并负责编写本部门的教学工作计划;
3.  负责日常的实习教理管理工作;
4.  做好实习教学常规工作的检查落实工作,包括教案检查、作业(工件)检查、教学进度检查、组织评教评学;做好实习教师的业务考核。
5.  负责本部门的教研工作的组织与实施,深入教研组,指导、检查各个教研组的工作;组织开展有关实习教材、讲义和教学资料的编写和审查工作;组织开展实习教师专业技术技能竞赛。
6.  根据学校发展规划和工作计划制定实习工厂的年度设备购置与维修计划,物资供应计划,节约原材料和燃料,降低成本;
7.  明确安排有关教辅人员的任务,做好教学辅导工作,保证实习教学任务的完成;
8.  在生产实习中实行文明安全教学,组织三级安全教育,做好安全检查和隐患排除,防止事故发生,创造一个井然有序的良好的教学生产环境;
9.   负责学校实习教学设备的维修工作;
10. 协助培训部完成集团公司的职工培训任务;
11. 组织实施本部门师资培训计划;
12. 负责本部门教学文件和资料的管理;
学生处职责
       学生处是负责学生管理和全校的治安保卫工作的机构,受分管校长的领导,主要职责是:
1.   负责学生的日常管理和思想政治工作;实施学生的思想政治、道德品质、生活纪律、卫生等方面的教育,并负责做好检查评比工作;
2.   负责学生的学籍和档案管理工作,办理学生注册、考勤、升级奖惩、就读退学等工作;
3.   参与学校的招生和毕业分配工作,负责学生的入学教育和毕业教育;
4.   负责班主任的管理工作;负责召开学生家长会议,配合班主任做好家访工作;
5.   组织领导开展学生第二课堂教育,配合共青团组织开展法纪教育、文娱体育、社会调查等活动,增进学生身体健康;
6.   负责检查学生校规校纪情况,有权制止学生违反校规校纪行为,并向学校提出处理意见;
7.   负责学生的助学金、奖学金、困难补助的评定、发放和使用工作;
8.   负责学生宿舍的管理工作;
9.   组织文化艺术节和校内文体活动(含学生田径运动会)和课室环境的管理;
10. 贯彻“预防为主、确保重点、打击敌人、保障安全”的方法,维护校园教学工作的正常进行;
11. 负责学校的综合治安管理工作,预防刑事犯罪活动,严格各项管理制度,切实把治安、保卫责任落实到人,加强对要害部位和容易发生案件的薄弱部位的安全防范工作;
12. 按照学校的决策妥善处置突发事件,确保学校大局的稳定;
13. 协助有关部门,做好学校重大活动的安全保卫工作;
14. 做好保密工作,同盗窃、出卖或泄露党和国家机密的行为作斗争;
15. 负责建立健全治安保卫管理体系与管理制度,做好平时与节假日的值班保卫工作。
16. 提高警惕,掌握控制重点人物、危险分子,做好建档立卡和资料积累工作,对曾有违法犯罪行为的人要经常了解情况,掌握动向,积极进行教育,做好思想转化工作;
17. 加强对门卫的领导,充分发挥门卫人员在维护学校内部治安秩序中的作用;
18. 责学生在校期间自行车的管理、邮件的管理;
19. 负责校内设施、人员安全和防盗及治安事件的处理。
20. 负责本部门文件和资料的管理。
总务处职责
       总务处负责学校物资、生活福利、卫生绿化等工作,属分管校长领导。其主要职责是:
1.  负责编制物资供应计划,做好采购、登帐、保管、发放工作,保证教学、办公、生活的需要;
2.  负责学校基建维修工作,对学校房舍、水电设备和器具的维修做好保养管理工作,保证其完整完好,安全可靠;
3.  负责学校固定资产的报建、清查、登帐、报废等工作,维护国家财产的安全,节约国家开支,防止损失浪费;
4.  负责学校的安全管理工作和食堂的监督管理;
5.  负责全校基本建设工作,确保工程质量以及校园环境的美化、绿化和净化工作;
6.   严格执行工程招标、监理制度,对工程质量进行全方位的监督,严把工程质量关;
7.   抓好消防管理,预防和减少火灾事故;
8.   负责物品和设备、安全标识和其它各类标牌的制作、管理与标识的统计;
9.   负责学校物资、房产的管理和维护;
10. 为师生员工提供医疗保健服务;
11. 负责本部门文件和资料的管理。
培训部职责
        培训部主要负责集团公司的职工年度培训、特殊工种的培训和市电大分校工作,属分管校长领导,其主要职责是:
1.  负责制定、实施本部门的招生计划、简章和培训教学计划;
2.  负责本部门的教材供应和管理;
3.  负责对学员管理、考核、发证;
4.  负责做好与合作培训单位的联系、协调、监督等相关工作;
5.  负责完成各项委托培训任务,做好其培训、考核、鉴定等工作;
6.  完成集团公司的职工年度培训计划;
7.  负责各种培训班的安全监督工作;
8.  负责负责市电大分校的招生和教育教学管理工作;
9.   负责本部门培训文件和资料的管理。
招推办职责
        招生推荐就业办公室负责学校的招生及学生推荐就业工作,受分管校长的领导,主要职责有:
1   招生工作:
(1)拟定每年招生计划;
(2)编制招生简章以及制定有关招生工作的规章制度和新生录取方案;
(3)组织招生宣传工作,制定学校开放日方案和实施办法;
(4)负责新生报名、审核、录取及新生入学资格的复查工作;
(5)负责有关新生材料的整理、检查、归档和新生的户籍迁移工作;
(6)负责组织新生注册报到;
(7)负责新生各专业的编班及编制新生入学名册;
(8)根据每年招生情况写出《招生工作总结》、填写《新生结构情况统计表》;
2   就业推荐工作
(1) 负责制定《年度推荐就业工作计划》,按计划要求制定《用工企业座谈会工作安排》、《毕业生校外实习巡查计划》;
(2)编写《年度推荐就业工作总结》、填写《就业率统计表》;
(3) 负责提供企业用工信息,组织学生报名面试,进行基本情况调查和跟踪调查;
(4) 负责自谋职业学生离校手续的办理和毕业生《报到证》的发放工作;
(5) 按《职业指导教学训练实验基地》的要求对毕业生进行就业指导与毕业就业教育;
(6) 负责编制《毕业生情况统计表》;
(7) 负责制作《毕业生就业推荐表》、《毕业生推荐就业信息一览表》;
(8) 负责毕业前一年学生校外实习期间的管理工作,根据《毕业生校外实习鉴定表》确定毕业生的校外实习成绩;
(9) 加强学校与企业的联系,向学校反馈企业的用工要求,专业设置;
(10)收集《用人单位满意度调查表》整理,统计《用人单位满意率分析报告》;
3   负责本部门文件和资料的管理。
工会职责
        工会在党支部和上级工会的领导下,根据工会组织的特点和广大教职工的意愿,发挥党的助手和联系群众的纽带作用,主要职责是:
1.   做好工会组织建设和思想建设;
2.   组织筹备职代会的召开,充分发挥职工代表的作用,为学校的发展及建设出谋划策,组织贯彻职代会决议;
3.   制定工会年度工作计划,组织指导各工会小组开展工作;
4.   宣传党的路线、方针、政策,做好教职工思想政治工作,组织职工开展各项劳动竞赛;
5.   维护教职工权益,做好劳动保护、女工特殊劳动保护和计划生育工作。
6.   协助有关部门做好退休职工的工作;
7.   组织教职工开展文体活动,增强教职工体质;
8.   根据工会财务制度,收好、管好、用好工会经费,管理好工会的财务和财产;
9.   做好工会方面的来信、来访工作;
10. 完成上级工会组织和党支部交办的其他工作;
11.  负责本部门文件和资料的管理。
校团委职责
        在学校党支部的领导下,执行党的路线、方针政策,做好学校团员青年工作,主要职责是:
1.  根据上级团委和党支部的工作计划、要求,结合学校实际,制定团的工作计划,安排
2.  好各项工作,及时向上级汇报工作情况;
3.  做好团的组织建设和思想建设,对要求入团的积极分子进行培养和考察,提出发展新团员的意见,做好组织发展工作;
4.  制定团的宣传工作计划,组织开展各种有效的宣传教育工作,定期办好墙报、黑板报,积极向宣传部门投稿,大力表扬好人好事;
5.  加强团员的思想教育工作,充分发挥骨干的模范带头作用;
6.  指导学生会工作;
7.  根据青年特点,结合学校工作,生动活泼地开展各种形式的活动,“寓教于乐”,促进团员青年德、智、体、美、劳全面发展;
8.  认真负责抓好团员教育评议工作,负责对违反团纪的团员进行教育和处分,并帮助后进团员改正错误;
9.  根据规定做好团员证的注册发放工作,管理好团费的收缴和使用工作;
10. 完成上级团委和党支部交办的其他工作;
11. 负责本部门文件和资料的管理。
教育教学研究室职责
1.  负责组织新专业开发的策划、组织、设计、评审、验证工作;
2.  协助教育教学部门进行学校常规教学工作的检查落实,主要是教案检查;
3.  负责组织专职教师的教育教学研究部分工作和成绩的数据汇总和业务考核;
4.  审批教研组工作计划(教育教学研究工作部分),指导、检查各个教研组开展教育教学研究,负责组织召开每学期全校性教科研工作会议;
5.  组织开展全校性的教师业务技能竞赛;
6.  负责制定落实全校性的教师教研、进修和继续教育工作计划以及教师校外教研活动的安排和组织;
7.  负责组织具有示范性和指导性的全校性公开课;
8.  负责组织教育教学方法的理论和实践的学习和推广工作,编制学校教育教学研究工作校刊《职教研究》;
9.  负责课题研究的统筹、组织、评审、验证工作(包括德育工作课题研究、教学设备、教学仪器改造、教材讲义编写等);
10. 教学巡查(1次/周);
11. 协助教学部门进行评教评学;
12. 协同学校办公室进行学校校园文化、品牌建设和网络信息化建设;
13. 为学校发展规划提供建议;
14. 负责本部门的安全工作和文件资料的管理。