挥洒汗水，勇创佳绩 ——2022年培训部暑期工作实录

“在那山的那边、海的那边，有一群小伙伴，他们活泼又聪明，他们调皮又灵敏，他们尽忠职守工作在那美丽的校园里，他们善良勇敢相互都关心，OH，可爱的小伙伴，他们齐心协力开动脑筋，克服了困难，他们唱歌跳舞快乐多欢欣！”广州港技工学校培训部，总共7位成员，他们一直坚守在自己的工作岗位上默默付出，就像一群可爱的蓝精灵一样，团结互助攻破一个个难关，今年暑假对他们来说又是一个精彩的夏天，接下来让我带大家看看这个夏天他们都在忙什么？

一、紧锣密鼓办培训，保质保量求双赢

上半年多地陆续爆发疫情，以致培训班不得不多次停课改期，职业培训工作受到了一定程度的冲击。为了赶上年度目标，也为了避免耽误学员时间、影响学员上岗，培训部两位主任在暑假期间科学制定方案、精心安排课程、周密组织策划，部门的小伙伴们顶着压力毅然接下重任、尽力完成任务、尽心提供服务。每位班务老师的暑期开班日程都安排得满满当当的，经常可以看见他们在学校奔走的身影，有时在搬桌椅布置场地、有时在搬饮用水、有时在搬教材、有时在搬学员的午餐。有的小伙伴甚至一天同时要负责2个不同的培训班，有的周六日也要开班、外出带考，有的则顶着烈日频繁外出办班、报班。大家丝毫不敢松懈，团结互助，群策群力，向着同一个目标努力迈进。暑假期间培训部共开班约85期，参与培训学员3235人次，7-8月培训收入122万元，同比增长114.64%，各类培训班包括叉车司机、起重机作业、技能人才继续教育、安全生产再培训、特种作业复审、办公软件应用、创业指导、创业培训、企业新型学徒、起重装卸机械操作工等，形式多样、“干货”十足、“营养”丰富。

管理员培训组织服务

二、细心自查促规范，积极迎检促发展

暑假期间培训部不仅要面对密集的开班工作，还要不定时应对市、区人社局、应急管理局领导以及专家组的莅临评估、检查。每次一有评估、督导检查，班务老师就要从档案库里翻出不同年份、不同项目的档案，把厚厚的几大叠档案搬到办公室复核是否有错漏；两位主任则根据上级主管部门评估、检查文件要求，准备近3年学校产权、组织结构、管理制度、人员配置、场地设备、师资储备、培训管理、消防安全等方面的状况和职业培训优势材料，并且需根据当天的开班情况，合理调配人手，整理培训场地和设施设备，保证培训班和评估督导都能有序开展。主任平时就常督促我们要认真对待档案的归整，每一个环节都做到严格要求、规范处理，遇到督导检查的时候就能从容面对。

应急局专项检查

人社局网络创业定点机构评估

三、热情接待为服务，尽心尽责稳业绩

暑假期间，咨询报名的人也变得多了起来，大家热情地接待每一位咨询的学员，不管是来校咨询，还是电话咨询，都能耐心地为他们讲解报名流程，尝试利用优质的服务吸引更多的生源。由于平时各类培训班不断，大家白天除了要完成班务工作，还要接待报名学员，只能下班后利用业余时间整理台账以及报班资料，加班对于小伙伴来说都已习以为常，到点下班时大家仍有默契地坚守着，希望能为培训部、为学校贡献自己力所能及的一份力量！