精准发力、优化人力资源管理

　　新学期伊始，根据集团公司优员增效的工作要求，为进一步优化人力资源管理，技校邀请北京千秋业教育咨询顾问有限公司，到学校开展人力资源管理咨询工作。在完成信息收集阶段工作后，近日，该公司到校进行咨询项目沟通反馈，向技校领导、各部门负责人通报诊断报告。

　　在会上，北京千秋业教育咨询顾问有限公司负责人介绍了开展该项目的具体方法和情况，将前一阶段与学校教职工的访谈、问卷调查、座谈会收集到的信息，汇总分析，开出了详细的诊断报告。下一步，学校将根据诊断报告着手开展人力资源管理优化的具体工作。

　　据了解，技校开展人力资源管理咨询工作，目的是抓住“人力资源管理”这项管理提升的关键核心，通过实施人力资源管理咨询项目的梳理和完善，使组织架构、人员配置、薪酬体系更加优化、匹配、合理，激发员工的积极性，提高工作效率，改善人力资源，进一步提升学校管理水平，增强竞争力。