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我校优秀毕业生  “全国交通技术能手”卢伯辉

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作者:曹巧仪、岑嘉玲来源:招就部

我校优秀毕业生

“全国交通技术能手”卢伯辉

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卢伯辉简介

现任广州港南沙港务分公司操作部作业一大队副经理。2007年任装卸司机,创造公司的个人岸桥作业新纪录,2013年4月带领团队创造单日装卸21572标箱的生产纪录。2007年荣获广州港集团青年创新创效奖个人一等奖、广州市优秀共青团员,2008年被评为广州市知识型职工、广州港集团优秀员工、广州市突出贡献技术能手,2010年被评为广州市优秀技师、广州市优秀共产党员,2012年获得全国交通技术能手称号。

午夜12点,许多人已进入沉沉梦乡。广州南沙港区内,一位年青人驾驶巡逻车,精神抖擞开始了又一个夜班班次的现场管理工作。他将对码头200多台作业机械展开7个多小时的持续巡查。他就是广州港南沙港务分公司操作部作业一大队副经理,年仅27岁的“全国交通技术能手”卢伯辉。

卢伯辉从广州港技工学校毕业,被推荐到广州港集团有限公司南沙港务公司工作。卢伯辉在学校读书时,就是一个认真负责、品学兼优的好学生,给许多教师留下了难忘的印象。毕业时他立志用自己的聪明才智和勤奋实干,服务社会、报效祖国。毕业短短三年有关他获奖的捷报就开始频传,让老师们深感欣慰:卢伯辉不愧是学校的优秀毕业生,为母校争了光!


新纪录的创造者

新组建的南沙港务公司,百业待兴,繁忙的物流运输呼唤效率创新,时不我待,只争朝夕!这一切令年轻的卢伯辉踌躇满志:好男儿建功立业,舍我其谁!卢伯辉开始他的技术积累,他全身心扑到学习和提高技能上,工作需要什么他就学什么,始终把学习作为“第一需要”,他刻苦钻研业务,勤学苦练,提高水平,人称“拼命三郎”。2007年展示实力的机会来了,在装卸“新南沙”轮,卢伯辉与班组同事共同创下了329自然箱/小时的最高船时效率。在“中海大连”轮的装卸作业中,他以86自然箱/小时的效率取得最高桥时效率第一名,创造下了公司的个人岸桥作业新纪录。2008年卢伯辉以年作业箱量43440标准箱雄踞于所在作业二大队榜首,他所在的作业二组被评为全国水运建设“工人先锋号”。

卢伯辉,这颗技术新星冉冉升起。2008年5月在广州召开国家高技能人才东部工程会上,人力资源和社会保障部副部长张小建在考察广州港集团时,获悉卢伯辉以突出的技能被破格评定为技师时指出:要把像卢伯辉这样优秀的技能人才作为典型来树立,要对其成长进行重点跟踪和培养,要通过建立起来的科学、可行的评价模式,进一步拓宽其成长渠道,通过发挥其标杆和模范作用带动其他技能人才成长。2009年卢伯辉被广州市人民政府授予“广州市突出贡献技术能手”称号。

没有最好,只有更好!卢伯辉不断刷新自己的装卸纪录。2013年4月,南沙公司新一轮生产高峰来临,卢伯辉根据操作部领导的部署,和一线管理人员共同做好生产协调、船舶靠离、大船保班、驳船疏运等方面工作,保障每个班次、每条船的生产进度,他自己到桥吊下指挥拖车,增加现场巡查密度,密切监控现场生产流程,设法保证堆场收箱效率,提高拖车周转速度;4月20日,在三班作业中,他所带领的作业一大队在当天第一个班次以8882标准箱实现当年首次工班作业超8千标箱的生产纪录,并为公司创造单日21572标箱的生产纪录奠定了基础,公司也被中国港口协会集装箱分会评为“中国港口杰出集装箱船舶装卸效率码头”。


新技术的领头人

完善自我是卢伯辉的不懈追求,作为一线司机,他保持操作零事故、零违规、高效率。作为生产带头人,要求团队成员做到的,他首先做到。卢伯辉不满足只当一名出色的操作能手,他积极钻研桥吊操作新技术,破解技术难题,勇挑推进公司新工艺机械推广应用的重任。公司引进新型双起升岸桥,经过努力他迅速掌握了操作方法,担负起双40英尺集装箱岸桥的操作,并对24名桥吊司机进行专项培训,为该设备的推广性使用做出贡献。

卢伯辉勤于思考,以创造效益为己任,积极推进成本节约、创新创效,当他发现公司节能新增长点---市电动力场桥转场等候时间过长时,立即协调当班队长带场桥转场,减少因等候时间长造成的发动机柴油空耗,为公司节约了运行成本。为保证门机捆绑作业、立体装卸等节能提效新技术的应用推广,卢伯辉和他的搭档通过现场巡查,对实施新技术的作业区域进行重点监控,对作业中出现的突发问题,及时与相关岗位及操作人员沟通协调,保障作业顺畅。


工人先锋号的薪火传人

卢伯辉认为团体优秀才是真的优秀,走上现场管理岗位后,他发挥传、帮、带作用,将自己总结出来的操作技巧对同事倾囊相授,到现场指导同事作业,在他的指点下,岸桥操作的新手们也学到了他的独门“秘笈”:在甲板上装集装箱货柜时,使吊具和集装箱保持向前趋势,保证一次装到位的操作技巧。他要求队员们规范操作,养成良好的操作习惯,队伍整体素质在实践中不断提高。他还注重优化流程,推进操作标准化,提高工作效率,他鼓励队员们为公司发展出谋划策,积极参加劳动竞赛,一起建功立业。

当公司作业量激增,排班密度增大,部分司机的休息时间减少时,卢伯辉密切关注员工情绪状态,主动找他们谈心,鼓励大家越是困难越要坚持,引导员工正确面对压力,化压力为动力,抓住机遇,争创佳绩。在卢伯辉带动下,公司一线员工掀起了建功立业的热潮,他所在的作业一大队岸桥班2011年被集团推荐申报“广州市工人先锋号”。这是继卢伯辉曾经奋斗过的的作业二大队岸桥班荣获“全国工人先锋号”后,他所带领的团队再次参评“工人先锋号”。卢伯辉和他的队友用实际行动将“工人先锋号”的荣誉薪火相传。

卢伯辉坚信人生有了目标才有积累;有了积累,才有优势;有了优势,才有突破;有了“争做高技能人才,扎根基层,为国争光”的理想目标,才有了不断向上,锐意进取的动力。他是这样想的,也用自己的成绩证明了这一切:建功立业,当仁不让!

文章分类: 校企合作
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