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专项技能提升项目
(一)特种设备操作专项技能 以已持证,且有快速提高操作技能,进一步熟练掌握岗位所需各项操作技术要求的特种设备作业人员为培训对象,开展叉车、集装箱正面吊运起重机、集装箱叉车、牵引车、轮胎起重机、汽车起重机、桥式起重机等专项驾驶操作技能提升培训,以达到安全、合理、节能作业目的。常设项目如下: 1. 上岗前强化技能训练 2. 装拆箱作业训练 3. 综合吊装作业训练 (二)新工艺新技术技能 以从事自动控制、机械设计加工、工艺生产、机电维修等工作的技术人员为培训对象,开展可编程序控制器、变频器、单片机编程和装调技术,装卸机械液压系统、电气系统检测和维修技术,汽车养护和检测技术等培训。常设项目如下: 1. 可编程序控制器编程和装调技术 2. 变频器应用与检修技术 3. 单片机应用与检修技术 4. 桥吊(岸桥)装卸机械电气系统故障诊断与排除技术 5. 门机装卸机械电气系统故障诊断与排除技术 6. 轮胎吊(场桥)装卸机械电气系统故障诊断与排除技术 7. 装卸机械液压系统故障诊断与排除技术 8. 电控柴油机故障诊断与排除技术 9. 汽车安全使用与养护 (三)计算机专项技能 以企事业单位办公文员、宣传负责人、管理员及有计算机技能提升要求的人员为培训对象,开展办公软件应用、图形图像处理、辅助设计等计算机专项技能提升培训。常设项目如下: 1. 办公软件应用操作(Office、WPS) 2. 图形图像处理(Photoshop) 3. 辅助设计AutoCAD(机械方向) 4. 微信公众平台内容制作应用 5. 微课制作 6. H5页面宣传设计 (四)管理类专项能力 以班组长和管理人员为培训对象,开展班组现场管理、员工关系管理等培训,提升班组长的综合素质和工作水平,提升管理人员的员工关系处理技巧,促进企业的健康发展。常设项目如下: 1. 班组现场管理 2. 员工关系管理 3. 职场情绪管理 4. 职场时间管理 上述专项技能提升项目均可以按企业要求开展订单培训!
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